Wird das Dienstverhältnis nach dem Ablauf der Dienstzeit von dem Verpflichteten mit Wissen des anderen Teiles fortgesetzt, so gilt es als auf unbestimmte Zeit verlängert, sofern nicht der andere Teil unverzüglich widerspricht.
BGB § 625 Stillschweigende Verlängerung
Bürgerliches Gesetzbuch
Referenzen
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Zitiert von
Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (11. Kammer) - 11 Sa 389/15
17. November 2015
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11 Sa 389/15 | 17. November 2015 |
Teilurteil vom Arbeitsgericht Trier (5. Kammer) - 5 Ca 219/14
10. Juni 2015
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5 Ca 219/14 | 10. Juni 2015 |
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 456/13
9. April 2014
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4 Sa 456/13 | 9. April 2014 |
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 153/13
6. November 2013
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8 Sa 153/13 | 6. November 2013 |
Urteil vom Schleswig-Holsteinisches Oberlandesgericht (5. Zivilsenat) - 5 U 49/12
2. Mai 2013
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5 U 49/12 | 2. Mai 2013 |
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 478/11
1. Dezember 2011
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2 Sa 478/11 | 1. Dezember 2011 |
Urteil vom Arbeitsgericht Lörrach - 4 Ca 88/11
25. Oktober 2011
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4 Ca 88/11 | 25. Oktober 2011 |
Urteil vom Saarländisches Oberlandesgericht Saarbrücken - 4 U 83/06 - 24
20. März 2007
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4 U 83/06 - 24 | 20. März 2007 |
Urteil vom Arbeitsgericht Freiburg - 1 Ca 87/04
29. November 2004
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1 Ca 87/04 | 29. November 2004 |