• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 TaBV 65/13 (Urteil)

  November 1998 – 1 ABR 12/98, BAGE 90, 194, juris-Rz. 33; Hess. LAG, Beschluss vom 11.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 TaBV 10/08 (Urteil)

  10 Die Beteiligte zu 3) hat beantragt, 11den Antrag zurückzuweisen. 12

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 TaBV 27/07 (Urteil)

  Dezember 2006 – 7 ABR 62/05 -). Diese Betriebsratsmitglieder haben am 08.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 TaBV 74/13 (Urteil)

  Februar 2006 – 1 ABR 1/05 – NZA 2006, 1178). 39              Der Arbeitgeber kann den Betriebsrat ggf

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 TaBV 76/02 (Urteil)

  eine letztlich rechtsfortbildende Auslegung im Sinne des Begehrens des Antragstellers. 12

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 TaBV 18/12 (Urteil)

  Dezember 2004 – 1 ABR 55/03 – BAGE 113, 109; 10.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 TaBV 92/11 (Urteil)

  zu bitten und für den Fall der Zustimmungsverweigerung das Einigungsstellenverfahren durchzuführen; 62

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 TaBV 17/12 (Urteil)

  Aus der Entscheidung des BAG vom 18.08.2009 (1 ABR 43/08) folgt im Gegensatz zur Auffassung der Antragsgegnerin

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 (7) Sa 1120/02 (Urteil)

  gegenüber dem Kläger vorrangig mit Zahntechniker- als mit Fahrertätigkeiten beschäftigen. 12

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 TaBV 64/13 (Urteil)

  Dezember 2011 – 1 ABR 2/10, BAGE 140, 113-125, Rz. 23).

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 TaBV 39/06 (Urteil)

  Lediglich bloße Vermutungen genügen in diesem Zusammenhang nicht (BAG, Beschluss vom 11.06.2002 – 1 ABR

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 TaBV 7/08 (Urteil)

  Der zu bildenden Tarifkommission können fördernde Mitglieder nicht angehören, § 12 Abs. 5 der Satzung

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 TaBV 74/10 (Urteil)

  Überstunden ohne Einhaltung des Mitbestimmungsverfahrens gemäß § 87 BetrVG zu unterlassen. 62

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 TaBV 16/08 (Urteil)

  BAG, Beschluss vom 16.11.2004 – 1 ABR 53/03 – EzA § 82 BetrVG 2001 Nr. 1).

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 TaBV 4/07 (Urteil)

  Das Arbeitsgericht habe hierzu das in den Anlagen A 12, A 13, A 14 und AG 9 auszugsweise vorgelegte Managementhandbuch

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 TaBV 44/07 (Urteil)

  Schulungsveranstaltung sei zwar nützlich, aber für die Betriebsratsarbeit nicht erforderlich. 12

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 TaBV 48/15 (Urteil)

  September 2013 – 1 ABR 26/12 – Rn. 11; Germelmann, ArbGG, § 81 Rn. 14) – und begründet.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 SaGa 11/15 (Urteil)

  besondere Berücksichtigung. 9Die Verfügungsbeklagte beantragt, 10das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 12

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 TaBVGa 3/15 (Urteil)

  05.12.2014– 5 BVGa 11/14 d – wird zurückgewiesen. 1G r ü n d e : 2I. 3              Der Beteiligte zu 1)

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 1042/04 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 215/05 (Urteil)

  Seit dem 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 TaBV 9/07 (Urteil)

  Tenor 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 (3) TaBV 19/05 (Urteil)

  August 2004 – 1 ABR 28/03 – zutreffend ausgeführt, dass für diese Auszubildenden eine Jugend- und Auszubildendenvertretung

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 (6) Sa 589/05 (Urteil)

  Tenor 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 TaBV 73/14 (Urteil)

  In dieser Betriebsvereinbarung heißt es: 12„5. Standort- und Arbeitsplatzsicherung 135.1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 303/11 (Urteil)

  Mit Schreiben vom 12.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 2 TaBV 33/07 (Urteil)

  m Abstand von der Beteiligten zu 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 TaBV 5/11 (Urteil)

  Tarifvertrags von 2002 wurden die Betriebsstätten der beteiligten Unternehmen durch Regionalleitungen geführt.12

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 TaBV 15/05 (Urteil)

  Tenor Die Beschwerde des Beteiligten zu 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 Sa 43/13 (Urteil)

  Ca 5393/12 – abgeändert und die Klage insgesamt abgewiesen.2 Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 TaBV 79/14 (Urteil)

  erklärt Herr S unter anderem, dass ihn niemand daran hindern könne, seine eigenen Wähler anzusprechen. 12

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Ta 174/21 (Urteil)

  Ist ein deutsches Gericht nach den §§ 12 ff.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 TaBV 96/11 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 411/13 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 Sa 429/09 (Urteil)

  bezüglich des Klägers mit "wir haben es mit normalen Arbeitnehmern zu tun" (Anlage K 2 = Bl. 11-12

• Schlussurteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 Sa 900/12 (Urteil)

  1657/12 – hinsichtlich Ziffer 3 teilweise abgeändert und die Beklagte verurteilt,a)      an den Kläger

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 TaBV 13/06 (Urteil)

  " 12 Die Tarifvertragsparteien schlossen sodann unter dem 18.08.2005 einen Manteltarifvertrag

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Ta 55/20 (Urteil)

  Auflage 2019, § 62 Rn. 65).

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 TaBV 28/16 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 84/13 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 785/07 (Urteil)

  , von dem Beklagten zu 2) wurden 33 oder 34 Mitarbeiter von insgesamt 62 Mitarbeitern weiterbeschäftigt

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 Sa 169/13 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 74/08 (Urteil)

  Sie ist gemäß § 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 306/13 (Urteil)

  Auf die Klageschrift nebst Anlagen (Bl. 5-12 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 131/13 (Urteil)

  3766/12 – teilweise abgeändert und klarstellend insgesamt wie folgt neu gefasst:Die Beklagte wird verurteilt

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 284/07 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 286/07 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 294/07 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 293/07 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 37/07 (Urteil)

  Tenor 1.