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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (8. Kammer) - 8 Sa 32/16 (Urteil)
BAG v. 19.04.2012 – 2 AZR 233/11 – Tz 41; BAG v. 05.11.2009 – 2 AZR 487/08 – Tz 16, BAG v. 17.01.1979
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (4. Kammer) - 4 Sa 47/15 (Urteil)
März 2013 – 3 AZR 68/11 – Rn. 25; 11. Juli 2012 – 10 AZR 236/11 – Rn. 12; 16.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 104/13 (Urteil)
Urlaubsbezahlung 11 1. d.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 106/13 (Urteil)
für 6 Stunden ein Nachtarbeitszuschlag zustehen. 41 Ein Rückgriff auf die im Wirtschaftszweig
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 37/17 (Urteil)
B 6, Bl. 50 d.A.). 22 Mit Schreiben vom 07.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (8. Kammer) - 8 Sa 20/15 (Urteil)
K 6, Bl. 93f. d.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (5. Kammer) - 5 Sa 6/16 (Urteil)
Dezember 2015 – 11 Ca 26/15 – abgeändert: Es wird festgestellt, dass auf das Arbeitsverhältnis der
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 83/14 (Urteil)
Der Kläger erhält aufgrund seiner Eingruppierung in die EG 6 TV-L, Stufe 6 ein Bruttoentgelt in Höhe
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (8. Kammer) - 8 Sa 53/14 (Urteil)
954/12 – Tz 16; Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 676/11 – Tz 10; Urt. v. 10.11.2010 − 5 AZR 766/09 – Tz 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 45/17 (Urteil)
Bankentarifverträge waren vier übertarifliche Stufen zugeordnet, die mit den Bezifferungen „21, 31, 41
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (33. Kammer) - 33 Sa 17/17 (Urteil)
erhält kalenderjährlich Urlaub in Höhe von 25 Arbeitstagen. ...... 5 § 11 Verfallfristen 6 Alle
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (5. Kammer) - 5 Sa 88/17 (Urteil)
DM 500,-- wird auf Basis des jeweils gültigen Tarifvertrages gewährt. 11 [4] Der Anspruch auf eine
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (5. Kammer) - 5 Sa 65/16 (Urteil)
September 2015 – 2 AZR 347/14 –, Rn. 11, juris). 54 a) Mit einem Abwicklungsvertrag vereinbaren die
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 40/17 (Urteil)
B 11, Bl. 139 ff d.A.) differenziert zwischen Nah- und Fernmontage.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 21/16 (Urteil)
Die D1 GmbH firmierte später um in C1 GmbH. 6 Seit dem 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 70/17 (Urteil)
K1, Bl. 6 f. d.A.) ab dem 01.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (2. Kammer) - 2 Sa 85/17 (Urteil)
Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 11.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 91/17 (Urteil)
AZR 440/04; 27.5.2004, 6 AZR 129/03; zit. nach juris).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 40/17 (Urteil)
Juli 1990 im Übrigen wird auf die Anlage K 1, Bl. 6 f. d.A. verwiesen.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (8. Kammer) - 8 Sa 57/16 (Urteil)
A2, Bl. 11 – 14 d.A.) hat sie neben ihrem monatlichen Bruttogehalt Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (8. Kammer) - 8 Sa 46/14 (Urteil)
Menschen eine gleichberechtigte Teilhabe am Berufsleben zu ermöglichen. 5 Der Kläger hat beantragt, 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 86/17 (Urteil)
Der Kläger hat 41 %, die Beklagte hat 59 % der Kosten des Rechtsstreits zu tragen.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (5. Kammer) - 5 Sa 19/16 (Urteil)
Der Kläger räumte ein, sich falsch verhalten zu haben. 11 Ebenfalls am 17.6.2009 wurde dem Kläger aufgegeben
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 95/17 (Urteil)
AZR 440/04; 27.5.2004, 6 AZR 129/03; zit. nach juris).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 15/16 (Urteil)
August 2014 (Anlage K 2, Bl. 11 d.A.).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (8. Kammer) - 8 Sa 31/16 (Urteil)
K1, Bl. 6 – 10 d.A.) als U-Bahn-Nachtreiniger mit einem durchschnittlichen monatlichen Bruttoeinkommen
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (4. Kammer) - 4 Sa 40/14 (Urteil)
Die Unsicherheit der Betriebsstilllegung sei geradezu Geschäftsgrundlage gewesen. 41 Hinsichtlich
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 20/17 (Urteil)
April 2015 bestehende Arbeitsunfähigkeit beruht auf einer psychischen Erkrankung. 6 Der Kläger legte
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 79/17 (Urteil)
Der Anstellungsvertrag, für dessen Inhalt im Übrigen auf die Anlage K 1, Bl. 11 f. d.A.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 100/17 (Urteil)
Mit Kündigung vom 6. Mai 2013 (vgl.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (8. Kammer) - 8 Sa 47/16 (Urteil)
Die Höhe des Grundgehalts entspricht der Tarifgruppe G2-6 des Hamburger Einzelhandelstarifvertrags in
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (3. Kammer) - 3 Sa 101/17 (Urteil)
September 2017 bis zum 6.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 24/17 (Urteil)
die Klage im Übrigen zurückgenommen worden ist, 40 die Berufung zurückzuweisen mit der Maßgabe, 41
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 44/17 (Urteil)
B 11, Bl. 291 f. d.A.). Des Weiteren verschlechtere Solvency II die Rahmenbedingungen.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 26/17 (Urteil)
Abrechnung 11/15, Anl. A5, Bl. 39 d. A.). 21 Mit der am 15.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 14/15 (Urteil)
26.8.2014 (Anlage 4 zur Betriebsratsanhörung Anlagenkonvolut B1, Bl. 35 d.A.) hat folgenden Wortlaut: 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 SaGa 2/14 (Urteil)
Dezember 2013 der beabsichtigten Kündigung (Anlage ASt 3, Bl. 11 ff. d.A.). 14 Der Betriebsrat
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 21/17 (Urteil)
B 11, Bl. 240 d.A., und B 14, Bl. 277 ff d.A.).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 30/17 (Urteil)
B 11, Bl. 264 d.A., und B 14, Bl. 301 ff d.A.).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 45/17 (Urteil)
B 11, Bl. 237 d.A., und B 14, Bl. 274 ff d.A.).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 25/16 (Urteil)
A. verwiesen. 41 Schließlich sei die Kündigung unwirksam, weil der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (5. Kammer) - 5 Sa 42/14 (Urteil)
unwirksam sein, stehe dem Kläger aber jedenfalls der geldwerte Vorteil als Schadensersatz zu. 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 25/17 (Urteil)
gemäß § 49 AVG vorgegebenen Entwicklung der Renten der gesetzlichen Rentenversicherung angepasst. (…) 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 118/17 (Urteil)
B 11, Bl. 149 ff d.A.). 20 Je nachdem, was für den jeweiligen Ruhegeldempfänger günstiger war, sollte
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 32/17 (Urteil)
Die Auslegung beider Regelungen und auch der Vorgängerregelung des § 6 AusfBestg BVW (§ 11 BVW a.F.)
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 41/17 (Urteil)
Renten“, die als Versorgungsleistung zu gewähren seien, sondern lediglich Teile gesteigert würden. 41
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 43/17 (Urteil)
. 3 VO 85 ist Folgendes bestimmt: 10 „Auf die Versorgungsleistungen besteht ein Rechtsanspruch. 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 24/16 (Urteil)
Das Schreiben enthält u.a. folgende Formulierungen: 6 „... im beiderseitigen Einvernehmen reduziert
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 27/17 (Urteil)
gemäß § 49 AVG vorgegebenen Entwicklung der Renten der gesetzlichen Rentenversicherung angepasst. (…) 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 28/17 (Urteil)
gemäß § 49 AVG vorgegebenen Entwicklung der Renten der gesetzlichen Rentenversicherung angepasst. (…) 11