• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 26/18 (Urteil)

  . 2 SGB IX, § 7 Abs. 2 iVm.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 639/11 (Urteil)

  . 1 Satz 1 SGB VI nur die höchste Rente, worauf im Rentenbescheid vom 22.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 671/14 (Urteil)

  36 Satz 2, 34 Abs. 3 Ziff. 2 Buchst. c iVm. § 42 Abs. 1 und 2 SGB VI in Anspruch zu nehmen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 778/09 (Urteil)

  /09 - (dort Seite 2 ff. = Bl. 59 ff. d.A.).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 173/15 (Urteil)

  Da der Kläger sich jedoch statt für den Bezug einer Altersrente nach § 237 SGB VI mit Abschlägen für

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 365/14 (Urteil)

  Altersrente können vielmehr auch langjährig Versicherte vorzeitig in Anspruch nehmen, § 236 SGB VI, ebenso

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 246/15 (Urteil)

  Die Übergangsregelung, wie sie in § 41 Abs. 2 SGB VI festgelegt wurde, findet auch in der Versorgungsordnung

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 429/15 (Urteil)

  . 4 Satz 2 bestimmten Arztes mit einem bestimmten Inhalt sein muss.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 TaBV 13/12 (Urteil)

  Nach dem eindeutigen Wortlaut des § 23 Abs. 3 Satz 1 BetrVG sind antragsberechtigt, der Betriebsrat oder

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 699/07 (Urteil)

  Nach § 524 Abs. 2 Satz 2 ZPO i.V.m. § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG ist eine Anschlussberufung zulässig bis

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 421/08 (Urteil)

  . 2 Nr. 1) noch Altersteilzeit im Teilzeitmodell beantragt habe (Abs. 2 Nr. 4).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 243/15 (Urteil)

  . 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO iVm. § 64 Abs. 6 ArbGG entsprechenden Berufungsbegründung unzulässig. 54 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 312/13 (Urteil)

  Ziffer 12 der Betriebsvereinbarung vom 27.04.2012. 85 Zwar gelten gemäß § 77 Abs. 4 Satz 1 BetrVG

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 420/08 (Urteil)

  . 2 Nr. 1) noch Altersteilzeit im Teilzeitmodell beantragt habe (Abs. 2 Nr. 4).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 298/17 (Urteil)

  Versicherungsfälle iSd. § 104 Abs. 1 SGB VII sind gemäß § 7 Abs. 1 SGB VII sowohl Arbeitsunfälle als

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 26/13 (Urteil)

  . 2 lit. b ArbGG). 29 2.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 271/12 (Urteil)

  eingelegt (§ 66 Abs. 1 Satz 1 und 2, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG i.V.m. § 519 ZPO) sowie rechtzeitig (§

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 23/13 (Urteil)

  Die Berufung wurde auch ausreichend inhaltlich begründet. 68 Nach § 66 Abs. 1 S. 1 und 2, § 64 Abs.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 1330/02 (Urteil)

  . 2 ArbGG in Verbindung mit § 717 Abs. 2 ZPO zu, der im Wege der unechten Hilfswiderklage geltend gemacht

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 360/14 (Urteil)

  A.) heißt es: 19 "Befristungsgrund:§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG- Vertretung 20 Zur vorübergehenden

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 64/05 (Urteil)

  Die Beklagte hält es für nicht nachvollziehbar, dass die Regelungen der §§ 98 Nr. 13 SGB V, 33 Abs. 2

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 284/17 (Urteil)

  Die Beklagte trat nach Art. 2 § 1 Abs. 3 LSV-NOG in die bestehenden Arbeitsverhältnisse ein.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 399/09 (Urteil)

  Deshalb liegt nach § 115 Abs. 1 SGB VII ein gesetzlicher Forderungsübergang auf die Bundesagentur für

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 296/11 (Urteil)

  hingewiesen, dass er keinerlei Tatsachen vorgetragen habe, warum Altersteilzeit begehrt werde. 59

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 336/11 (Urteil)

  Juli 2011 begründet (§ 66 Abs. 1 Satz 1, 2, § 64 As. 6 ArbGG i.V.m. § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 161/17 (Urteil)

  (VI) neu gefaßt worden.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 709/11 (Urteil)

  statthaft und wurde sowohl form- und fristgerecht eingelegt (§ 66 Abs. 1 Satz 1 und 2, § 64 Abs. 6 Satz

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 304/14 (Urteil)

  . 2 Satz 2 SGB VI liegt die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung für den am 02.11.1948

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 7/17 (Urteil)

  (VI) neu gefaßt worden.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 196/17 (Urteil)

  (VI) neu gefaßt worden.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 189/15 (Urteil)

  VI) ist (vgl.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 310/15 (Urteil)

  Entscheidungsgründe I. 42 Das Rechtsmittel der Berufung ist nach §§ 64 Abs. 1, 2 ArbGG statthaft

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 71/16 (Urteil)

  Abs. 2 MiLoG) ein Anspruch auf Überbrückungsbeihilfe nach den Bestimmungen des Tarifvertrages zur sozialen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 241/16 (Urteil)

  Entscheidungsgründe I. 58 Das Rechtsmittel der Berufung ist nach §§ 64 Abs. 1, 2 ArbGG statthaft