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Gerichtsbarkeit
  •  Arbeitsgerichtsbarkeit (1068)
Sachliche Zuständigkeit
  •  Bundesgericht (306)
Erscheinungsdatum:
  • 2012 (119)
  • 2016 (99)
  • 2011 (93)
  • 2017 (91)
  • 2013 (88)
  • 2014 (86)
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  • 1998 (1)
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1068 Dokumente sortiert nach Relevanz.
  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5. Kammer) - 5 Sa 120/15 (Urteil)

    mit mindestens gleichwertiger pädagogischer Qualifikation in der Tätigkeit einer Erzieherin. 15 … 16

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 17/18 (Urteil)

    September 2016 - 4 AZR 456/14 - Rn. 13).

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (1. Kammer) - 1 Sa 32/16 (Urteil)

    Uhr 17:30 – 19:30 Uhr Ja     09.06.15 09:00 Uhr 20:50 Uhr 16:30 – 19:00 Uhr Ja     16.06.15 09:10

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 (4) Sa 1388/05 (Urteil)

    türkischer Staatsbürger und mit der Alleingesellschafterin, der Beklagten, weitläufig verwandt. 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 883/09 (Urteil)

    Samstags beginnt die Schicht um 8:00 Uhr und endet am Sonntag um 8:00 Uhr.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 224/11 (Urteil)

    Juli 2009 sowie beide Kündigungsschreiben; am 16. 

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Ta 232/07 (Urteil)

    5 in die Vergütungsgruppe K 4.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 193/11 (Urteil)

    Mit Änderungstarifvertrag Nr. 4 zum TVöD-BT-K vom 1. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 192/11 (Urteil)

    Mit Änderungstarifvertrag Nr. 4 zum TVöD-BT-K vom 1. 

  • Urteil vom Arbeitsgericht Hamburg (29. Kammer) - 29 Ca 577/13 (Urteil)

    Uhr bis 13:00 Uhr festzulegen. 3.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 106/13 (Urteil)

    Insoweit wird auf die Anlagen K 3 zur Klageschrift (Bl. 14 f. d.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 640/08 (Urteil)

    S. d. § 8 Abs. 4 TzBfG entgegen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 Sa 1352/07 (Urteil)

    Die Klägerin war von 1999 bis 2006 Betriebsratsvorsitzende. 4 Im Betrieb der Beklagten gibt

  • Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 ABR 26/13 (Urteil)

    Am 4. 

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 616/09 (Urteil)

    BR-Arbeit + 10:00-16:00 18:50-07:10 45   

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 484/14 (Urteil)

    Uhr bis 13:00 Uhr bzw. bis 14:30 Uhr täglich zur Untersuchung eingeladen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 (12) Sa 421/03 (Urteil)

    Die Kosten der ersten Instanz tragen die Klägerin zu 84 % und der Beklagte zu 16 %.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 6/15 (Urteil)

    vom 16.

  • Beschluss vom Arbeitsgericht Ulm - 7 BV 1/03 (Urteil)

    K 4 K 4 M

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (2. Kammer) - 2 Sa 548/05 (Urteil)

    diese zahlungsunfähig wurde, gründeten der Geschäftsführer der Beklagten, die Personalsachbearbeiterin K.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 424/15 (Urteil)

    Im Betrieb ist seine Homosexualität bekannt. 4 Nachdem der Kläger bereits seit dem 4.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 68/15 (Urteil)

    Die Besuchs- und Reisezeit vergütete er ihr als Arbeitszeit. 4 Mit Schreiben vom 05.02.2014 kündigte

  • Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 ABR 21/11 (Urteil)

    April 2010 durchgeführte Wahl des zu 4. beteiligten Betriebsrats an.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 322/16 (Urteil)

    Januar 2012 (Bl. 4, 5 d. A) in der Zeit vom 09. Januar 2012 bis zum 31.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 Sa 1148/07 (Urteil)

    Beklagte das Arbeitsverhältnis der Klägerin mit Schreiben vom 28.01.2005 zum 28.02.2005. 4

  • Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 10 Ca 7038/09 (Urteil)

    Anlage K 9, Bl. 41 der Akte) lautet auszugsweise: 4"Sehr geehrter Herr N., 5Sie haben in

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 140/11 (Urteil)

    Uhr - 15:45 Uhr  07:00

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 TaBV 98/15 (Urteil)

    ), Frau A G -R als Vorsitzender, Herrn K S als Stellvertreter sowie Herrn J K .

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 208/10 (Urteil)

    Für Ärzte, die in Wechselschichten arbeiten (§ 16 dieses Manteltarifvertrages), erhöht sich der Zusatzurlaub

  • Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 ABR 9/13 (Urteil)

    2006 in seiner jeweiligen Fassung an. 4

  • Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 ABR 56/10 (Urteil)

    Der Wahlvorstand verlegte den Ablauf der Einspruchsfrist davon abweichend bereits auf 16:00 Uhr vor.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 73/17 (Urteil)

    Das K.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 255/10 (Urteil)

    Spätschicht von 11:42 Uhr bis 20:00

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 SaGa 12/08 (Urteil)

    Bezug genommen. 4 Das Arbeitsgericht hat das Unterlassungsbegehren im

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 239/13 (Urteil)

    bis 22:30 Uhr, samstags von 11:00 bis 18:00 Uhr und sonntags von 10:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 TaBV 66/06 (Urteil)

    Tenor Die Beschwerde des Antragsgegners gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom 16.

  • Urteil vom Arbeitsgericht Mannheim - 8 Ca 272/20 (Urteil)

    Ca 00/00, an.9 Mit ihrer am 03.08.2020 beim Arbeitsgericht eingegangenen Klage macht die Klägerin die

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 TaBV 74/15 (Urteil)

    Da die Frist zur Einreichung der Vorschläge um 16:00 Uhr abgelaufen war, sollten weitere Recherchen erst

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 937/13 (Urteil)

    April 2012 von 16:30 bis 07:30 Uhr des Folgetags Rufbereitschaft. Am 6. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 1053/12 (Urteil)

    :00 Uhr und der Nachtdienst frühestens um 20:15 Uhr und spätestens um 01:00 Uhr.

  • Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 8 Ga 50/03 (Urteil)

    K., B.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 363/14 (Urteil)

    Mai 2013 (Anlage K 13, Bl. 383 d.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 43/16 (Urteil)

    Mit seiner am 16. 

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 (18) Sa 196/98 (Urteil)

    An der benachbarten Maschine arbeiteten die Kolleginnen K. und S.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 48/10 (Urteil)

    Die zuschlagsberechtigte Arbeit zwischen 21:00 und 22:15 Uhr sei ihr ohne sachlichen Grund teilweise

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Kammer) - 5 Sa 105/10 (Urteil)

    Im Übrigen wird die Klage abgewiesen und die weitergehende Berufung zurückgewiesen. 4.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 1249/04 (Urteil)

    dieser Kündigung wird vom Kläger in der Berufungsinstanz nicht mehr in Frage gestellt. 4

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 TaBV 27/07 (Urteil)

    Unter Ziff. 4 des Interessenausgleichs heißt es, aufgrund der Masseunzulänglichkeit sei der Abschluss

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 TaBV 1/15 (Urteil)

    -Platz 1, Raum XXXXX, K., in der Zeit von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr“. Das als „R.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 1062/12 (Urteil)

    :00 Uhr bis 18:00 Uhr, freitags von 15:00 Uhr bis 17:30 Uhr und samstags von 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr einer


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