• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 651/12 (Urteil)

  Nach § 9 Abs. 1 Satz 1 EFZG gelten die Vorschriften der §§ 3 bis 4a und 6 bis 8 EFZG entsprechend für

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 242/13 (Urteil)

  durch Tarifvertrag eine von den Absätzen 1, 1a und 3 des § 4 EFZG abweichende Bemessungsgrundlage festgelegt

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 516/13 (Urteil)

  Es gebe kein Anzeichen für ein grob fahrlässiges Verschulden im Sinne von § 3 EFZG an seinem Alkoholmissbrauch

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 406/14 (Urteil)

  Beklagte beschäftigt in der Klinik in A-Stadt ca. 1.200 Arbeitnehmer; es besteht ein Betriebsrat. 3

• Urteil vom Arbeitsgericht Herne - 3 Ca 3517/13 (Urteil)

  Die Kosten des Rechtsstreits werden der Beklagten auferlegt. 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 84/14 (Urteil)

  Das laufende Entgelt unterliegt dem unabdingbaren Schutz des § 3 EFZG iVm. § 12 EFZG und ist - anders

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 621/12 (Urteil)

  17 a) Nach § 2 Abs. 1 EFZG

• Urteil vom Arbeitsgericht Hamburg (27. Kammer) - 27 Ca 300/14 (Urteil)

  Die Klägerin hat keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung aus § 3 Abs. 1 S. 1 EFZG.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 583/13 (Urteil)

  Wachmann im Separatwachdienst beschäftigt. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 85/14 (Urteil)

  November 2012, §§ 3 Abs. 1 S. 1, 4 Abs. 1 EFZG. 97 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 8 TaBV 129/13 (Urteil)

  EFZG zeige - frei in der Entscheidung sei, ob im Unternehmen überhaupt von der gesetzlichen Regelung

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 845/13 (Urteil)

  Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 09.10.2013 – 3 Ca 1819/

• Urteil vom Amtsgericht Mannheim - 10 C 399/13 (Urteil)

  als Gesamtschuldner die Kosten des Rechtsstreits zu tragen. 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 585/13 (Urteil)

  Die Kosten des erstinstanzlichen Verfahrens tragen die Klägerin zu 2/3 und die Beklagte zu 1/3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 11 Sa 520/13 (Urteil)

  Wegen der weiteren diesbezüglichen Ausführungen der Beklagten wird auf Seite 2 und 3 ihres Schriftsatzes

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 16 Sa 214/14 (Urteil)

  Ausgenommen sind aber die §§ 1, 2 und § 3 Abs. 1 BUrlG.

• Beschluss vom Sozialgericht Mannheim - S 9 KR 4352/13 (Urteil)

  SGB V (und § 61 SGB XI) eine Kostenprivilegierung annehmen, folgt das Gericht dem vorliegend nicht.3 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 1 Sa 1273/13 (Urteil)

  .; Hk-BUrlG/Hohmeister, 3. Aufl. 2013, § 4 BUrlG Rn. 35ff). 313.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (6. Kammer) - 6 Sa 264/13 (Urteil)

  wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden und einer Arbeitsvergütung von 7,10 EUR brutto pro Stunde. 3

• Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 1 Ca 674/14 (Urteil)

  Tenor 1.Die Klage wird abgewiesen. 2.Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin. 3.Der

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 1866/12 (Urteil)

  Der Anspruch folgt aus § 2 Abs. 1 EFZG, § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG und aus § 615 Satz 1 BGB i.V.m. § 296

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 372/13 (Urteil)

  Er ist mit einem Grad der Behinderung von 100 schwerbehindert. 3 Zunächst wurde der Kläger 1989

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 234/14 (Urteil)

  Bezug genommen wird. 3 Der Kläger hat vorgetragen,er habe für die Monate März und April gar keinen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 114/14 (Urteil)

  als Reiseverkehrskauffrau gegen ein Bruttomonatsentgelt in Höhe von 2.269,-- EUR beschäftigt. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 423/13 (Urteil)

  Klage abzuweisen. 33 Die Beklagte hat vorgetragen,der Kläger habe seine Nachweispflicht gemäß § 5 EFZG

• Urteil vom Amtsgericht Moers - 562 C 30/14 (Urteil)

  der Beklagten, die Beklagte zu 1) ist Halterin des unfallverursachenden Fahrzeugs, die Beklagte zu 3)

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 398/14 (Urteil)

  Das Arbeitsverhältnis endete infolge Eigenkündigung der Klägerin vom 23.04.2013 zum 31.05.2013. 3

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 2 Ca 228/14 (Urteil)

  Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin. 3.             

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 635/13 (Urteil)

  8 Ca 954/12 - abgeändert. 3.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 758/12 (Urteil)

  Juni 2012 - 3 Sa 2/12 - teilweise aufgehoben.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 680/12 (Urteil)

  ab Mai 2011 auf 10,41 Euro zu sinken. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 71/14 (Urteil)

  durchschnittliche vertragsgemäße Arbeitsvergütung belief sich auf 2.001,84 EUR brutto monatlich. 3

• Urteil vom Bundesgerichtshof (6. Zivilsenat) - VI ZR 546/13 (Urteil)

  3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 524/13 (Urteil)

  Im Übrigen wird die Berufung des Klägers zurückgewiesen. 3.

• Beschluss vom Sozialgericht Speyer (19. Kammer) - S 19 KR 519/14 ER (Urteil)

  Gelenkkapsel des oberen Sprunggelenkes (OSG) links sowie Sehnenscheidenentzündung arbeitsunfähig erkrankt. 3

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 20 Ca 10147/13 (Urteil)

  Zwar ist eine solche Klausel grundsätzlich wirksam (§ 4a EFZG).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 1048/12 (Urteil)

  R-Konzerns, als Zählerableser überlassen. 3

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 254/13 (Urteil)

  R-Konzerns, als Zählerableser überlassen. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 7 Sa 481/14 (Urteil)

  Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt die Beklagte. 3.                                                                                                                                                                                                                              

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 98/14 (Urteil)

  Klägerin zwei Abmahnungen vom 16.08.2013 sowie der Entzug der eingeräumten Handlungsvollmacht zu. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 8 Sa 764/13 (Urteil)

  der Anschlussberufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Essen vom 25.04.2013 - Az. 3

• Urteil vom Landessozialgericht NRW - L 8 R 530/13 (Urteil)

  erhält Herr S Entgeltfortzahlung entsprechend den Voraussetzungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 TaBV 3/14 (Urteil)

  Der Widerspruchsgrund des § 99 Abs. 2 Nr. 3 BetrVG liege ebenfalls nicht vor.

• Urteil vom Arbeitsgericht Hamburg (27. Kammer) - 27 Ca 388/13 (Urteil)

  zuzüglich Zinsen in Höhe von 5%punkten über dem Basiszinssatz der EZB seit dem 16.03.2013 zu zahlen. 3.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 1046/12 (Urteil)

  Klage insoweit abgewiesen. 3.

• Urteil vom Verwaltungsgericht Magdeburg (8. Kammer) - 8 A 16/13 (Urteil)

  Die in der Disziplinarverfügung unter Ziffern 1 bis 3 aufgeführten Pflichtenverstöße werden in der Begründung

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 5/14 (Urteil)

  Ziff. 6 des Arbeitsvertrages der Parteien lautet auszugsweise: 3 "Dem Arbeitnehmer steht ein

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 1047/12 (Urteil)

  Kombi-Außendienst überlassen. 3

• Urteil vom Sozialgericht Mainz (3. Kammer) - S 3 KR 298/12 (Urteil)

  Fitnessstudio versicherungspflichtig beschäftigt und bei der Beklagten gesetzlich krankenversichert. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 387/13 (Urteil)

  Bezug genommen wird, hat u. a. folgenden Inhalt: 3 "§ 1 Tätigkeit 4 Der Arbeitnehmer wird