• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 424/08 (Urteil)

  .: 8 Ca 1736/07, abgeändert und die Klage abgewiesen. 2.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 SaGa 10/08 (Urteil)

  03; BAG vom 13.02.2003, 8 AZR 102/02, AP Nr. 245 zu § 613 a BGB; LAG Rheinland-Pfalz vom 24.05.2007,

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 2/16 (Urteil)

  September 2015 (Bl. 7 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 387/16 (Urteil)

  neonazistischen Tendenzen im DB-Konzern vorgebeugt und entgegen gewirkt werde… 6 § 3 Grundsätze 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 368/08 (Urteil)

  111/07 vor dem BAG. 4.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 517/13 (Urteil)

  A.). 7 Die Klägerin hat beantragt, 8 die Beklagte zu verurteilen, 9 an die Klägerpartei

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 585/13 (Urteil)

  Februar 2014 verwiesen hat, vorgetragen, dass der Betriebsleiter ihr am 07.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 502/16 (Urteil)

  .- Jahresbonus gemäß der jeweils gültigen und jährlich zu besprechenden Jahresvereinbarung. 7 Gratifikationen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 105/09 (Urteil)

  .: 2 Ca 800/07, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 221/07 (Urteil)

  .: 3 Ca 520/07, abgeändert: Es wird festgestellt, dass das beklagte Land verpflichtet

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 504/09 (Urteil)

  Juni 2008 – 7 ARZ 245/07 – zitiert nach juris , Rz. 27).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 682/10 (Urteil)

  I. ist, folgenden Beschluss: 7 „Der Betrieb der C. in Z. wird zum 30.06.2010 aus dringenden wirtschaftlichen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 426/09 (Urteil)

  Juni 2008 – 7 ARZ 245/07 – zitiert nach juris , Rz. 27).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 285/17 (Urteil)

  Ist die Frist bereits angelaufen, kann sie gleichwohl gehemmt werden (BAG 05.06.2008 - 2 AZR 25/07, JurionRS

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 548/12 (Urteil)

  Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 30.10.2012 - 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 270/09 (Urteil)

  Berufungsinstanz gestellten arbeitnehmerseitigen Auflösungsantrages. 2 Der Kläger wurde seit 07

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 71/16 (Urteil)

  Durchschnitt in der Woche bei einer Vergütung von 810,00 EUR pro Monat. 6 Der Kläger hat beantragt, 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 310/15 (Urteil)

  BAG 3.7.2014 6 AZR 753/12 EzA-SD 19/2014 S. 8f.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 158/12 (Urteil)

  245/10; vgl.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 79/14 (Urteil)

  diesem Zusammenhang, dass diese zutreffend seien und dass dies "alle Fahrer so machen". 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 256/17 (Urteil)

  Nr. 63 = NZA 2013, 199; 27.09.2012 -2 AZR 646/11- EzA/SD 9/2013 Seite 6 LS).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 387/13 (Urteil)

  Arbeitszeit 6 Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden wöchentlich. ... 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 33/13 (Urteil)

  Juli 2007 - 9 AZR 103/07 - Rn. 11, BAGE 123, 247).

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 33/10 (Urteil)

  Bezug genommen. 7 Es hat die Anträge auf Aufhebung der Abordnung der Beamtin D, auf Androhung eines

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 69/14 (Urteil)

  weil er kein freier Mitarbeiter der Bekl. zu 2), sondern von Anfang an Arbeitnehmer gewesen sei. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 249/15 (Urteil)

  und den zuständigen Gewerkschaften geschlossenen Tarifverträge in der jeweils gültigen Fassung. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 367/08 (Urteil)

  21.05.2008 - am 03.06.2008 verkündete Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen am Rhein - 2 Ca 1925/07

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 687/11 (Urteil)

  Bezug genommen wird. 3 Die Klägerin nahm am 07.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 274/13 (Urteil)

  Dienstverhältnis gliedert sich in folgende Abschnitte: 6 I) Ausbildung zum/ zur Rettungssanitäter/in 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 296/15 (Urteil)

  Nr. 9; 15.12.1955 BAGE 2, 245). 85 Nachträglich eingetretene Umstände können für die gerichtliche

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 317/14 (Urteil)

  August 2013 (Anlagen K 6 und K 7, Bl. 34 und 35 d. A.). 28 Mit der am 21.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 41/17 (Urteil)

  GmbH werden ca. 7 Mitarbeiter eingesetzt, sowie zumindest ein Auszubildender.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 24/16 (Urteil)

  dar. 6 Jetzt aktuell hat Herr A. seinen Autoführerschein, bedingt durch Alkoholkonsum, verloren. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 251/15 (Urteil)

  Lediglich die obere Tabelle dieses Time Sheet ist Grundlage für die Lohnabrechnung. 7 Der Vorgesetzte

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 552/13 (Urteil)

  .: 7 Ca 237/13, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 320/13 (Urteil)

  Stellungnahme haben wir trotz Fristsetzung zum 03.04.2013 bis heute nicht feststellen können. 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 29/17 (Urteil)

  (BR-Vorsitzender) 6 · Herr  L. 7 · Herr S (BR-Mitglied) 8 · Herr Sc.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 490/12 (Urteil)

  A.) zu. 7 Mit Schreiben vom 22. Juli 2011 (Bl. 15, 16 d. A.), dem Kläger am 25.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 187/13 (Urteil)

  sich die Klägerin mit der am 07.02.2012 beim Arbeitsgericht Ludwigshafen eingegangenen Klage. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 350/12 (Urteil)

  Danach gilt das Folgende: 7 … 8 § 1 Aufgabenbereich 9 Herr C. übernimmt in seiner Eigenschaft als

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 189/15 (Urteil)

  Anlage zur Ruhegeldordnung).“ 7 Wegen des weiteren Inhalts wird auf die zu den Akten gereichte Abschrift

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 190/15 (Urteil)

  Beklagten zu 1) wurde ein Betriebsrat gebildet. 6 In der IT-Abteilung der Beklagten zu 1) werden ca. 7