• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 404/14 (Urteil)

  Der Mitarbeiter ist als Software-Ingenieur und Servicemitarbeiter tätig. 9 … 10 4.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 340/17 (Urteil)

  Verbandstarifvertrag für die C. vom 12.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Ta 2/10 (Urteil)

  Mai 2009 schlossen die Parteien folgenden Teilvergleich: 4 Die Beklagte verpflichtet sich, dem

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 14/19 (Urteil)

  BAG 20.06.2018 - 7 AZR 689/16 - Rn. 38 mwN). 23 Die dreiwöchige Klagefrist nach §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 324/16 (Urteil)

  A.) wandte sich die Beklagte wie folgt an den Kläger: 16 "Änderung Verantwortlichkeiten 17 (

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 66/17 (Urteil)

  Januar 2017 (Az. 12 Ca 1376/16) abgeändert.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 108/16 (Urteil)

  In dieser Funktion war er in die Gehaltsgruppe C 1/5A mit einer Grundvergütung von zuletzt 3.269,81 EUR

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 983/04 (Urteil)

  Nach § 1 Abs. 3 Satz 1 des Vertrages ist der Kläger im Bedarfsfalle verpflichtet, vorübergehend andere

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 85/12 (Urteil)

  In Ziffer 7 der BV Arbeitszeit wurde folgendes vereinbart: 4 „7.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 373/14 (Urteil)

  3 Abs. 1, §§ 4, 7 Abs. 4 BUrlG) nebst Zinsen iHv. 5 Prozentpunkten über dem Basiszins seit dem 03.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 84/12 (Urteil)

  des "Equal-Pay" nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG. 2 Der Kläger war bei dem Beklagten seit

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 1/17 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 249/16 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 65/17 (Urteil)

  Januar 2017, Az. 12 Ca 1646/16 abgeändert.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 TaBV 26/15 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 58/15 (Urteil)

  Screenshot Bl. 16 d. A.). Die Beklagte und die C.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 30/15 (Urteil)

  C. - Partner der C. + Partner Steuerberater-Rechtsanwalt-Partner-gesellschaft, die sich die Räumlichkeiten

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 85/14 (Urteil)

  November 2012, §§ 3 Abs. 1 S. 1, 4 Abs. 1 EFZG. 97 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 452/16 (Urteil)

  September 2016, Az. 2 Ca 1006/16, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 452/17 (Urteil)

  .: 7 Ca 3724/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 486/16 (Urteil)

  C., T. L. S. C.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 183/16 (Urteil)

  Februar 2015 arbeitsunfähig erkrankt gewesen und habe sich auch ordnungsgemäß krankgemeldet. 4 Wegen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 241/17 (Urteil)

  März 2017 - 7 Ca 701/16 - wird zurückgewiesen. II.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 18/16 (Urteil)

  Juli 2015 beim Arbeitsgericht Mainz ein, erhielt das Az. 4 Ca 1354/15 und wurde der Beklagten am 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 481/12 (Urteil)

  Die Statthaftigkeit folgt aus § 8 Abs. 2, § 64 Abs. 1, 2 Buchst. c ArbGG.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 641/06 (Urteil)

  Arbeitsvertrag enthält u. a. folgende Bestimmungen: § 5   4

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 408/04 (Urteil)

  Jahren der Beschäftigung regelmäßig und systematisch überbeansprucht, Arbeitstage mit einer Dauer von 9-16

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 181/16 (Urteil)

  April 2016, Az. 4 Ca 3306/15, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 793/04 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 2110/03 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 738/05 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 464/16 (Urteil)

  Arbeit 4 …2.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 941/03 (Urteil)

  war ihm wie einem Kollegen gestattet worden, die Arbeit am Wohnsitz in Koblenz aufzunehmen. 4

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 304/07 (Urteil)

  Es handele sich nicht um eine überraschende Klausel im Sinne des § 305 c Abs. 1 BGB.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 765/06 (Urteil)

  Dabei beruft sich die Beklagte auf die Regelung in § 8 Ziffer 1 c TV Soziale Sicherung und macht geltend

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 622/06 (Urteil)

  Dabei beruft sich die Beklagte auf die Regelung in § 8 Ziffer 1 c TV Soziale Sicherung und macht geltend

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 4/06 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 496/12 (Urteil)

  .: 4 Ca 1150/12, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 337/13 (Urteil)

  Das Arbeitsgericht hat die Klageschrift dem Beklagten zu 1) unter der Anschrift „Herrn B c/o A., B. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 729/07 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 472/14 (Urteil)

  Mai 2012 (Bl. 4 ff. d. A.) in der Zeit vom 16. Juli 2012 bis zum 30.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Ta 14/04 (Urteil)

  PKH-Raten in Höhe von EUR 135,00 monatlich leisten konnte (- s. dazu im einzelnen die Berechnung Bl. 16

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 TaBV 14/06 (Urteil)

  Abreise am Donnerstag nicht vor 16:00 Uhr; Anreise am darauf folgenden Montag bis 13:00 Uhr.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 192/17 (Urteil)

  März 2017, Az. 12 Ca 1620/16, abgeändert.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 619/11 (Urteil)

  fernmündlich gegenüber der damaligen Anwältin der Klägerin, dass er die Klägerin gar nicht kenne. 4

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Ta 215/10 (Urteil)

  September 2010 - 4 Ca 2627/09 - aufgehoben und zur Klarstellung wie folgt neu gefasst: 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 267/15 (Urteil)

  KG gemäß Fußnote 1 Abs. 3 zum Manteltarifvertrag vom 24. Juni 1992 i.d.F. vom 16.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 351/12 (Urteil)

  .: 4 Ca 407/12, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 689/11 (Urteil)

  Februar 2012 verlängerten Berufungsbegründungsfrist mit Schriftsätzen vom 16. Januar und 16.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 549/13 (Urteil)

  Außerdem traf der Kläger auf seinem Weg den Zeugen C..