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Gerichtsbarkeit
  •  Arbeitsgerichtsbarkeit (290)
Sachliche Zuständigkeit
  •  Bundesgericht (31)
Erscheinungsdatum:
  • 2016 (43)
  • 2014 (34)
  • 2015 (29)
  • 2012 (28)
  • 2006 (21)
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290 Dokumente sortiert nach Relevanz.
  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (12. Kammer) - 12 Ta 22/05 (Urteil)

    Die Beklagte unterhält Geschäftsbeziehungen mit der Firma V (Geschäftsführer Herr U).

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Ta 195/07 (Urteil)

    abzuändern und den Rechtsstreit nach den Anträgen aus dem Schriftsatz vom 18.05.2007 gemäß §§ 148, 149

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Berufungskammer) - 5 Sa 4/19 (Urteil)

    Ca 74/18 – wird zurückgewiesen. 2.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 16 Ta 350/03 (Urteil)

    Aufl., § 91 Rdn. 13 Stichw.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 190/11 (Urteil)

    oder Beseitigung von Bauwerken dienen. 13

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 642/14 (Urteil)

    die Auffassung, dass ausschließlich tatsächlich geleistete Arbeitsstunden mindestlohnpflichtig seien. 18

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 189/15 (Urteil)

    103.000.000,00 Euro sowie über das mit Bußgeldbescheid vom 18. 

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (3. Kammer) - 3 Ta 18/13 (Urteil)

    " 13 Mit Beschluss vom 06.02.2013 hat das Arbeitsgericht Schwerin den Rechtsstreit in Verneinung

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (1. Kammer) - 1 Ta 89/16 (Urteil)

    hat der Beschwerde nicht abgeholfen und sie dem Landesarbeitsgericht zur Entscheidung vorgelegt. 13

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 302/12 (Urteil)

    U.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 149/06 (Urteil)

    Die Beklagte hat erstinstanzlich u. a. vorgetragen, 2 dass der Kläger seit Mitte

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 506/14 (Urteil)

    September 2014 - 3 AZR 617/12 - Rn. 34, BAGE 149, 212; 19. 

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 220/13 (Urteil)

    Sie war u. a. für die Abwicklung des Postverkehrs der Beklagten zuständig.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 825/14 (Urteil)

    November 2014 - 13 Sa 51/14 - werden zurückgewiesen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 180/16 (Urteil)

    Zur Darstellung der maßgeblichen Entscheidungsgründe wird auf die Seiten 7 bis 13 dieses Urteils (= Bl

  • Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 ABR 30/16 (Urteil)

    Januar 2016 - 1 ABR 13/14 - Rn. 29, BAGE 154, 64; 17. März 2015 - 1 ABR 49/13 - Rn. 9).

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 826/14 (Urteil)

    November 2014 - 13 Sa 52/14 - werden zurückgewiesen.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 827/14 (Urteil)

    September 2014 - 3 AZR 617/12 - Rn. 34, BAGE 149, 212; 19. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 504/14 (Urteil)

    Juni 2014 - 13 Sa 4/14 - werden mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die Beklagte Zinsen erst ab dem

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 828/14 (Urteil)

    Lage eine Anpassung nicht zugelassen. 18

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 496/07 (Urteil)

    rechtskräftiges Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 21.01.2004, Az: 10 Sa 475/03, wurde u.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 505/14 (Urteil)

    Lage eine Anpassung nicht zugelassen. 18

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 830/14 (Urteil)

    November 2014 - 13 Sa 56/14 - werden zurückgewiesen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 238/13 (Urteil)

    .: 8 Ca 23/13, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 Sa 1184/06 (Urteil)

    Teil dieser Umorganisation war u. a. die Schließung des Standortes M zum 30.06.2005.

  • Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 3 Ca 5798/13 (Urteil)

    Ausgenommen sind Teile, die Aufwandsersatz darstellen, Einmalzahlungen sowie Mehrarbeitsvergütungen. 18

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 476/15 (Urteil)

    April 2014 - 6 Ca 352/13 - teilweise abgeändert und die Beklagte verurteilt, an den Kläger

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 34/16 (Urteil)

    Januar 2015 zugestellt worden ist (Bl. 149 d.A.), ist die titulierte Klageforderung gepfändet und der

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 TaBV 36/06 (Urteil)

    A.) zu unterzeichnen, in dem es u. a. heißt: 10 "§ 1 Arbeitgeberdarlehen

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 593/06 (Urteil)

    Diese enthält u. a. folgende Regelung: 3 III.

  • Urteil vom Arbeitsgericht Stuttgart - 26 Ca 735/16 (Urteil)

    Mai, 12. und 18.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 832/02 (Urteil)

    . - des Bauvorhabens der Firma V., U-Straße100 in 63755 T-Stadt war und die Firma R.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 477/15 (Urteil)

    April 2014 - 6 Ca 399/13 - teilweise abgeändert und die Beklagte verurteilt, an den Kläger 1.794,62 Euro

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 2 Ta 554/11 (Urteil)

    Die Klägerin verneint dies und beruft sich u. a. auf die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 15.11.2006

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 201/09 (Urteil)

    Mai 2005 - 2 AZR 149/04 - zu B I 1 der Gründe, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 145 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 TaBV 39/14 (Urteil)

    Nach Konstituierung des Gremiums wählte es Herrn U. B. zum Vorsitzenden.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 2 Ta 616/11 (Urteil)

    In dem ab 01.01.2005 geltenden Arbeitsvertrag heißt es in Ziffer 1. u. a. wie folgt: 5"Die Rechte

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 209/06 (Urteil)

    Die Marken  V. und U. werden seit 01.07.2005 nicht mehr von der Beklagten zu 1) betreut.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 209/04 (Urteil)

    Schriftsätzen vom 27.04.2004 (Bl. 111 ff d.A.), vom 27.05.2004 (Bl. 117 ff d.A.), vom 19.08.2004 (Bl. 149

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 445/06 (Urteil)

    Neben der Pflege der News war sie mit der Einpflege der Verwaltungsrechtsprechung U-Stadt beauftragt.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 1655/05 (Urteil)

    gemachten Forderungen der Beklagten auf einem Anspruch aus unerlaubter Handlung beruhen. 13

  • Urteil vom Arbeitsgericht Bonn - 5 Ca 1201/19 (Urteil)

    auf die vorbereitenden Schriftsätze der Parteien nebst Anlagen Bezug genommen. 22E n t s c h e i d u

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 589/13 (Urteil)

    auf die Pause einstellen, so wie dies bei einer zu Erholungszwecken gewährten Pause erforderlich sei. 13

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 TaBV 89/09 (Urteil)

    Demnach war ein Betriebsrat von 13 Mitgliedern zu wählen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 65/15 (Urteil)

    Bezeichnungen dienen ausschließlich der besseren Lesbarkeit und gelten für beide Geschlechter. 10 § 13

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 2028/03 (Urteil)

    Der zwischen den Parteien geschlossene schriftliche Arbeitsvertrag enthält u. a. folgende Bestimmungen

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 TaBV 61/97 (Urteil)

    (Bl. 14 - 16, 18- 21) wurden die Grundsätze ...

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 2 Ta 558/11 (Urteil)

    September 2011 - 1 Ta 500/11 - juris Rdn. 13; GK-ArbGG/Dörner, Stand September 2009, § 97 Rdn. 48). 15b

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 TaBV 28/14 (Urteil)

    18 weiblich" 49 Personen, "Mitarbeiter unter 18 männlich" 5 Personen, "Leitende

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 224/12 (Urteil)

    In § 4 des schriftlichen Arbeitsvertrages vom 28.09.2005 (Bl. 10-13 d.A.). war ein Bruttomonatsentgelt


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