• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (6. Kammer) - 6 Sa 201/09 (Urteil)

  Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Magdeburg vom 29.04.2009 - 7 Ca 1574/08

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (7. Kammer) - 7 Sa 149/12 E (Urteil)

  Februar 2009 – 4 AZR 20/08, juris) und begründet.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (7. Kammer) - 7 Sa 509/13 E (Urteil)

  September 2009 – 4 AZR 308/08 – AP BAT-O §§ 22, 23 Nr. 40, Rn. 10).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 75/16 (Urteil)

  . 2015 und Beginn der Freistellungsphase am 01. 08. 2018 (Bl. 15, 16 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 257/11 (Urteil)

  Bl. 96 - 100 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 104/08 (Urteil)

  A. 5 Sa 522/08). 55 Mit Beschluss vom 26. 4. 2010 hat das Landesarbeitsgericht beide Verfahren zum

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 155/12 E (Urteil)

  Februar 2009 - 4 AZR 20/08 - juris).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 106/15 (Urteil)

  BAG, Urteil vom 13. 10. 2009 - 9 AZR 722/08 - sowie vom 20. 03. 2012 -9 AZR 529/10 -.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 372/15 (Urteil)

  BAG, Urteil vom 16. 02. 2012 - 6 AZR 573/10 - und vom 28. 06. 2012 - 6 AZR 217/11 -, Rz. 30. 94

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 432/12 E (Urteil)

  AZR 184/08).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (3. Kammer) - 3 Sa 277/13 (Urteil)

  der Wiederaufnahme der Zustelltätigkeit durch diese vor Ende August 2012 nicht mehr rechnen. 4

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 325/11 (Urteil)

  Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG). 99 Insoweit gilt Folgendes: 100

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 10/13 (Urteil)

  Juni 2007 - 1 AZR 454/06 - AP BetrVG 1972 § 58 Nr. 4 = NZA 2007, 1184, Rn. 18; BAG 22.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 342/11 (Urteil)

  Andererseits hat auch das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 09. 12. 2009 - 7 AZR 399/08

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 303/15 (Urteil)

  AZR 95/14 - Rn. 16).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 151/09 E (Urteil)

  qualifizierenden Merkmale der höheren Vergütungsgruppe erfüllt sein (BAG 16. 10. 2002 – 4 AZR 579/01

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 345/11 (Urteil)

  Andererseits hat auch das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 09. 12. 2009 - 7 AZR 399/08

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 353/11 (Urteil)

  Arbeitsverhältnis der Parteien endete aufgrund Befristung mit Ablauf des 31. 12. 2010. 2. 100

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 352/11 (Urteil)

  TVöD aus, der auf das Arbeitsverhältnis kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahme Anwendung findet. 100

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (4. Kammer) - 4 Sa 356/11 (Urteil)

  Die Klage wird abgewiesen 4 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin. 5 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (6. Kammer) - 6 Sa 221/14 (Urteil)

  Arbeitgeber),sowie derder D AG, V(bisheriger Arbeitgeber), im Folgenden vertreten durch die VTS, 4

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (6. Kammer) - 6 Sa 222/14 (Urteil)

  Arbeitgeber),sowie derder D AG, V(bisheriger Arbeitgeber), im Folgenden vertreten durch die VTS, 4

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (6. Kammer) - 6 Sa 242/13 (Urteil)

  nach dem Änderungsvertrag vom 08.08.2000 (Bl. 5 d.A.), dem unter anderem folgender Inhalt zukommt: 4

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 269/09 (Urteil)

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Halle vom 20. 05. 2009 – 3 (7) Ca 603/08

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (7. Kammer) - 7 Sa 166/09 (Urteil)

  Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Halberstadt vom 25.03.2009 – 2 Ca 537/08

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 409/11 (Urteil)

  Andererseits hat auch das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 09. 12. 2009 - 7 AZR 399/08

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 369/09 (Urteil)

  Beklagten und Berufungsklägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Halle vom 02.07.2009 – 2 Ca 3092/08

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 278/13 (Urteil)

  und der Kläger 3/4 zu tragen. 4) Die Revision wird zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 189/12 (Urteil)

  Hierauf gingen 4 Bewerbungen ein.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 105/14 (Urteil)

  habe zur Folge, dass der Kläger von tariflich vereinbarten Gehaltserhöhungen ausgeschlossen sei. 100

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (6. Kammer) - 6 Sa 444/11 (Urteil)

  Vorliegend greifen vielmehr die Sonderregelungen des § 15 Abs. 4, Abs. 5 KSchG ein.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 272/12 (Urteil)

  BAG, Urteil vom 26.03.1997 - 4 AZR 604/95.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (4. Kammer) - 4 TaBV 27/13 (Urteil)

  Nr. 4 ArbSchG).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 279/13 (Urteil)

  und die Klägerin 3/4 zu tragen. 4) Die Revision wird zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (4. Kammer) - 4 Sa 130/12 E (Urteil)

  April 1997 - 4 AZR 287/95. 5. 97 Mit dem Arbeitsgericht geht die Berufungskammer davon aus

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (4. Kammer) - 4 Sa 176/12 E (Urteil)

  April 1997 - 4 AZR 287/95. 5. 96 Mit dem Arbeitsgericht geht die Berufungskammer davon aus

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 351/11 (Urteil)

  Andererseits hat auch das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 09.12.2009 - 7 AZR 399/08 -

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (4. Kammer) - 4 Sa 41/12 (Urteil)

  März 2011 arbeitsfähig entlassen. 4 Unter dem 14.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (4. Kammer) - 4 TaBV 32/13 (Urteil)

  Dies zu klären, obliegt der Begründetheit. 100 b.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 225/16 (Urteil)

  BAG 16.05.2012 – 4 AZR 245/10 – Rn. 11).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (4. Kammer) - 4 Sa 10/14 (Urteil)

  Dessen Berufungsschrift ist am 08.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 TaBV 36/12 (Urteil)

  .; ETV-...). 4 Im Laufe des Jahres 2009 wurde der 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 TaBV 16/12 (Urteil)

  .; ETV-...). 4 Im Laufe des Jahres 2009 wurde der 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 TaBV 7/15 (Urteil)

  Anstalten und Heimen, in denen die betreuten Personen in ärztlicher Behandlung stehen (SR 2a BAT)- 100