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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 Sa 741/15 (Urteil)
dem 15.07.1999 bei dem beklagten Institut auf der Grundlage des Arbeitsvertrags vom 15.07.1999 (Bl. 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 1 Sa 1240/03 (Urteil)
vorrangig auf dem Gebiet der Steuerberatung, sondern als Rechtsanwalt tätig sein wolle. 12
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 642/14 (Urteil)
Mitarbeitern. 4 Der Kläger war aufgrund eines befristeten Arbeitsvertrages vom 25.06.2012 (Bl. 4-6
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Ta 203/20 (Urteil)
sofortige Beschwerde der Verfügungsbeklagten wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom 06.11.2020 – 6
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 TaBV 37/06 (Urteil)
Akten gereichten Aufstellung über sämtliche Bereiche des Kundenservice (Bl. 23 – 33 GA). 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 Sa 606/07 (Urteil)
2.243,00 € und berechnete den von ihm geltend gemachten Urlaubsgeldanspruch mit 1.552,85 €. 6
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 TaBV 13/04 (Urteil)
Beschluß v. 20.09.1990 - 1 ABR 37/90, AP Nr. 84 zu § 99 BetrVG 1972; BAG, Urteil v. 26.01.1993 - 1 AZR
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 Sa 757/11 (Urteil)
BAG, Urteil vom 11.12.2007, 3 AZR 249/06, NZA 2008, 532; BAG, Urteil vom 07.03.1995, 3 AZR 282/94, NZA
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 462/15 (Urteil)
.); 6- Versäumnisurteil des LG Bonn vom 25.02.1994 - 15 O 28/94 - (Bl. 67 d.A.), vollstreckbare
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 TaBV 7/07 (Urteil)
konzerndimensionaler Sicht. 6Die Auszubildenden absolvieren im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung 3- bis 6-
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 901/08 (Urteil)
. 5 Das Arbeitsgericht hat mit Urteil vom 11.06.2008 die Klage abgewiesen. 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 919/09 (Urteil)
quot;fristgerecht zum 31.12.2008, hilfsweise zum nächstmöglichen Kündigungstermin". 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 (5) Sa 1562/05 (Urteil)
Rentenreformgesetz 1992 wurde der Leistungsplan zur PO 93 um folgende Bestimmung ergänzt: 12&
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 Sa 289/05 (Urteil)
Rentenreformgesetz 1992 wurde der Leistungsplan zur PO 93 um folgende Bestimmung ergänzt: 12&
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 278/15 (Urteil)
Abs. 1 TV-L nicht überschreiten darf, §§ 9 Abs. 3, 6 Abs. 1 Satz 2 c) TV-L.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 268/13 (Urteil)
Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 07.03.2013 in Sachen 10 Ca 5597/12
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 6 Sa 533/13 (Urteil)
Anschlussberufung des Klägers gegen das am 24.05.2013 verkündete Urteil des Arbeitsgerichts Köln - 1 Ca 9278/12
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 934/13 (Urteil)
Oktober 2013– 7 Ca 9068/12 – wird zurückgewiesen. 2.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 1129/11 (Urteil)
Er bemängelt auch einen entsprechenden Hinweis des Gerichts. 6 Unter Bezugnahme auf die
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 1543/08 (Urteil)
Das E K als Drittmittelfinanzierer trage diese Kosten seit 2004 nicht mehr. 12 Mit
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 249/16 (Urteil)
Neubewertung des Dienstpostens, die zur Personalpostenbezeichnung "Servicetechniker" VG T 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 Sa 936/10 (Urteil)
Berufungen des Klägers sowie der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 08.04.2010 (6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 235/07 (Urteil)
worden sei, verbleibe eine monatliche Differenz in Höhe von 175,54 €, so dass er von der Beklagten für 12
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 Ta 316/11 (Urteil)
Die sofortige Beschwerde der Beklagten gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom 04.08.2011 – 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 Sa 189/15 (Urteil)
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 17.07.2014 – 8 Ca 2931/12 teilweise
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 Sa 83/15 (Urteil)
Von den Kosten des Rechtsstreits tragen der Kläger 88 % und die Beklagte zu 1.) 12 %. 3.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 6 Sa 59/14 (Urteil)
Berufung des Klägers gegen das am 16.10.2013 verkündete Urteil des Arbeitsgerichts Köln– 13 Ca 7322/12
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 466/14 (Urteil)
von aktuell 14,70 € (ab 01.01.2014) einen Zuschlag im Umfang von 1,50 € je Arbeitsstunde zu bezahlen. 303
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 TaBV 50/04 (Urteil)
Bezug genommen. 5 Das Arbeitsgericht hat die verweigerte Zustimmung ersetzt. 6
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 Sa 90/15 (Urteil)
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 03.07.2014 – 8 Ca 2933/12 teilweise
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 Sa 31/15 (Urteil)
des Klägers und der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 29.01.2014 – 3 Ca 9865/12
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 1077/12 (Urteil)
Lebensjahres weitere Beiträge in Höhe von 63.297,57 DM eingezahlt.6 Bis zum 31.12.1990 galt
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 (12) Sa 181/95 (Urteil)
Allgemeinen Sozialen Dienst 11 (ASD) tätig. 12 Eingruppierung und Vergütung
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 Sa 1225/06 (Urteil)
" 12 Zur Bilanz wurde unter der Überschrift "A startet mit einer sehr
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 128/03 (Urteil)
Prokurist der Beklagten zu 1) war Herr K . 6 Bis zum 11.07.2001 hielt die Beklagte zu 2)
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 Sa 88/07 (Urteil)
" 12 Zur Bilanz wurde unter der Überschrift "A startet mit einer sehr
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 723/11 (Urteil)
Ruhegeldes regelt Ziffer 5.1 der Gesamtbetriebsvereinbarung CVW in der Fassung vom 01.01.1989 folgendes: 6„
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 TaBV 5/95 (Urteil)
Köln mit Zustimmung des Betriebsrates einge- 6 stellt; nachdem der Betriebsrat zuletzt
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 TaBV 64/13 (Urteil)
Beteiligten zu 1) und zu 2) wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom 6.2.2013 – Az. 3 BV 140/12