• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 512/15 (Urteil)

  Dezember 2011 nebst Anlage 1.1.1 ersichtlich sind (Anlage K 3), aufzuhalten. 12 2. der Beklagten für

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 58/15 (Urteil)

  Ca 361/13 - abgeändert: 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Ta 62/11 (Urteil)

  Kündigung vom 26.07.2010 noch durch schriftliche Kündigung vom 04.09.2010 aufgelöst worden ist, 5 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 486/16 (Urteil)

  -Europe (TLSC-E)" beschäftigt und nach der Gehaltsgruppe A 3-7 TV AL II vergütet. 3 Das Heeresministerium

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 4/19 (Urteil)

  .: 3 BV 14/18 - wird zurückgewiesen. II. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 18/15 (Urteil)

  Mit Schriftsatz vom 13.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 511/11 (Urteil)

  Am 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 361/14 (Urteil)

  Mai 2009 bei der Stiftung K. in der H- Klinik K. in Vollzeit beschäftigt.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 575/06 (Urteil)

  Die Revision wird nicht zugelassen. 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 123/13 (Urteil)

  Die Kosten des erstinstanzlichen Verfahrens tragen die Klägerin zu 11/13 und der Beklagte zu 2/13.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 152/17 (Urteil)

  Stationierungsstreitkräften im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland - TV-AL II - Anwendung. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 148/20 (Urteil)

  gGmbH als Rechtsträgerin des K. in R. mit Schreiben vom 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 460/04 (Urteil)

  K. - H.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 32/09 (Urteil)

  K. 122 140 3. B.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 151/14 (Urteil)

  - vom 18.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 27/19 (Urteil)

  Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 13.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 6/15 (Urteil)

  der Begründung der erstinstanzlichen Entscheidung wird auf Bl. 43 f. der Akte Bezug genommen. 18

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 119/13 (Urteil)

  K. sind von deren Arbeitnehmern auf der Grundlage eines nach § 3 Abs. 1 Ziff. 3 BetrVG abgeschlossenen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 420/16 (Urteil)

  beschäftigten Kläger zusammen mit fünf weiteren Kollegen für die Auslieferungsfahrten einsetzte. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 419/16 (Urteil)

  beschäftigten Kläger zusammen mit fünf weiteren Kollegen für die Auslieferungsfahrten einsetzte. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 373/18 (Urteil)

  Im Übrigen galten die Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes (§ 8 Ziffer 3 des Arbeitsvertrages). 3 Der

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 140/11 (Urteil)

  Er ist schwerbehindert mit einem Grad der Behinderung von 80. 3 Für den Lagerbereich, in dem der

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 TaBVGa 1/15 (Urteil)

  Vorsitzenden des Wahlvorstandes, anzudrohen. 12 Die weiteren Beteiligten haben beantragt, 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 490/10 (Urteil)

  den weiteren Einzelheiten des erstinstanzlichen Sach- und Streitstandes und den Anträgen wird auf den 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 557/13 (Urteil)

  Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 20.11.2013 - 4 Ca 571/13

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 TaBV 6/14 (Urteil)

  Februar 2014, Az. 9 BV 11/13, wird zurückgewiesen. 2.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 23/14 (Urteil)

  K., eröffnet und der Beklagten zum Insolvenzverwalter bestellt. 3 Das Arbeitsverhältnis der Klägerin

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 169/18 (Urteil)

  Wegen dieser Forderung habe K.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 476/14 (Urteil)

  März 1995 als Maschinenführer beschäftigt. 3 Am 21.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 125/20 (Urteil)

  IX oder K VIII eingruppiert. 3.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 TaBV 15/14 (Urteil)

  Diese wird nach Maßgabe der nachfolgenden Bestimmung eingesetzt: 18 … 19 § 7 Vorläufige Maßnahmen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 199/08 (Urteil)

  " 13 Der Kläger ist der Ansicht, die Beklagte habe

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 354/17 (Urteil)

  3 bis K 4 dotiert werden, habe sich das Arbeitsgericht nicht beschäftigt.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 120/13 (Urteil)

  K. sind von deren Arbeitnehmern auf der Grundlage eines nach § 3 Abs. 1 Ziff. 3 BetrVG abgeschlossenen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 740/11 (Urteil)

  (vgl. etwa BAG 11.10.2011 - 3 AZR 527/09 - Rn. 13, NZA 2012, 454). 50 2.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 344/11 (Urteil)

  K).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 8/15 (Urteil)

  vom 13.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 612/04 (Urteil)

  Ein Arbeitsversuch der Klägerin in der Zeit vom 18./19.03. und Anfang April 2004 musste aus gesundheitlichen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 752/08 (Urteil)

  K.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 366/13 (Urteil)

  Tenor Das Versäumnisurteil vom 13. März 2014, Az. 5 Sa 366/13, wird aufrechterhalten.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 190/11 (Urteil)

  Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts K. vom 17.02.2011 - 3 Ca

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 TaBV 43/12 (Urteil)

  " 8 Mit dem am 18.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 319/16 (Urteil)

  GmbH unter dem 13. Oktober 2010 geschlossenen und zum 31.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Ta 102/11 (Urteil)

  den Bedingungen eines im Bezirk des Prozessgerichtes niedergelassenen Rechtsanwaltes erfolgt. 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 582/14 (Urteil)

  Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 03.09.2014 - 1 Ca 1861/13 -

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 860/04 (Urteil)

  . § 69 Abs. 2 ArbGG, § 540 Abs. 1, Ziff. 1 ZPO Bezug genommen. 3 In dem vorerwähnten Urteil hat das

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 69/05 (Urteil)

  Daher sei dieser Sachverhalt nicht durch die Vertragsstrafenregelung des § 13 Nr. 3 gedeckt.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 390/04 (Urteil)

  Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 22.01.2004, AZ: 3 Ca

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 209/11 (Urteil)

  Er war bis Mai 2010 Mitglied des bei der Beklagten gebildeten Betriebsrats. 3 Am 13.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 403/14 (Urteil)

  K. W.C.S.