• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 TaBV 34/14 (Urteil)

  Dezember 2011 - 7 ABR 65/10 - Rn. 18, juris = NZA 2012, 519).

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 6/15 (Urteil)

  BAG 13. Juni 2007 - 7 ABR 62/06 - Rn. 9; 9. Juli 2013 - 1 ABR 17/12 - Rn. 11, zitiert nach juris).

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 TaBV 27/04 (Urteil)

  den gesamten Logistikbereich wird einheitlich durch den Leiter Logistik in A-Stadt wahrgenommen. 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 21/16 (Urteil)

  Unwirksamkeit des Einigungsstellenspruchs und des Bestehens eines Mitbestimmungsrechts verfolgt. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 570/09 (Urteil)

  dargelegten Gründen. 6 Der Kläger beantragt zweitinstanzlich, 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 18/15 (Urteil)

  BAG 13. Februar 2013 - 7 ABR 36/11 - Rn. 23, 18.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 187/08 (Urteil)

  A.) eine Entschuldigung ab. 9 Mit Schreiben vom 13.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 20/14 (Urteil)

  .: 5 BV 54/13 - teilweise abgeändert und der Klarstellung halber insgesamt wie folgt neu gefasst:

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 4/19 (Urteil)

  März 2006 - 7 ABR 39/05 - Rn. 13, zitiert nach juris).

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 TaBV 18/10 (Urteil)

  Beschwerde der Beschwerdeführerin wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Trier vom 25.03.2010 - 3 BV 7/

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 164/11 (Urteil)

  abgesehen und auf den Tatbestand des Urteils des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 10.11.2010 (dort Seite 2-7=

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 2/16 (Urteil)

  September 2015 (Bl. 7 d.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 TaBV 558/03 (Urteil)

  Bezug genommen. 7 Gegen den am 26.03.2003 zugestellten Beschluss richtet sich die

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 408/08 (Urteil)

  einschlägige Gehaltstarifvertrag enthält, soweit vorliegend von Interesse, folgende Bestimmung: 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 SaGa 2/13 (Urteil)

  Dezember 2012 - 7 ABR 17/11 - Rn. 16; 22. Oktober 2003 - 7 ABR 3/03 - jeweils zitiert nach juris).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 689/11 (Urteil)

  Januar 2011 auf dem Durchschlag der Dezember 2010 Abrechnung ergänzend notiert wurde „Abr. o.k. so“,

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 23/16 (Urteil)

  C-Schicht (spät) 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 351/12 (Urteil)

  Er macht den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses bis zum 31.03.2012 geltend. 7 Von einer weitergehenden

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 513/15 (Urteil)

  November 2015 (1 ABR 76/13), vom 12. November 2013 (1 ABR 59/12) und vom 10.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 11/14 (Urteil)

  frist- und formgerecht eingelegt und begründet worden (§§ 87 Abs. 2, 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG iVm. §§ 519

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 185/17 (Urteil)

  Werkstatt und Büroräume. 10 - Auslieferung Papier. 11 Gehalt und sonstige Vergütungen: 12 … 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 1369/03 (Urteil)

  nach den nachstehenden Regelungen keine Beendigungskündigung, sondern eine Änderungskündigung. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 61/04 (Urteil)

  nach den nachstehenden Regelungen keine Beendigungskündigung, sondern eine Änderungskündigung. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 225/09 (Urteil)

  a) Vorliegen eines für den betroffenen Arbeitnehmer geltenden Sozialplanes; 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 1055/03 (Urteil)

  " 7 In § 15 des Arbeitsvertrages ist geregelt: 8 "

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 3/17 (Urteil)

  Antragsteller eine Masseforderung in Höhe von 11.369,02 € zusteht. 12 Der Beteiligte zu 2) hat beantragt, 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 422/17 (Urteil)

  (Bl. 171 - 178 d.A.) verwiesen. 20 Gegen das ihr am 7.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 TaBV 12/16 (Urteil)

  September 2015 (Bl. 7 d.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 TaBV 19/17 (Urteil)

  der Geschäftsleiter der Filiale, Herr S., die folgende E-Mail (Bl.254 d.A.) an die Bereichsleiter: 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 SaGa 9/09 (Urteil)

  Juni 2009, Az. 7 Ga 19/09, wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die Verfügungsbeklagte verurteilt

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 TaBV 42/10 (Urteil)

  befinden. 5 Die Beteiligten zu 2) und 3) haben beantragt, 6 die Anträge zurückzuweisen. 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 43/11 (Urteil)

  Dezember 2010 sind die Beteiligten zu 3) und 4) als Stellvertreter des Geschäftsleiters aufgeführt. 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 239/13 (Urteil)

  vom 11.10.2012 (Bl. 94 d.A.) von der Beklagten vergebens die Zahlung einer Abfindung (für 6 Jhr. und 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 449/16 (Urteil)

  39.197,85 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 679/04 (Urteil)

  6 - Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie, 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 687/09 (Urteil)

  Die Filiale in Z. wurde entsprechend dem Interessenausgleich zum 28.02.2009 geschlossen. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 102/17 (Urteil)

  Verbindung mit der Versorgungsforderung integrierender Bestandteil Ihres Anstellungsvertrages ist: 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 841/05 (Urteil)

  Verfügungsbeklagten - statt, die am 15.09.2003 im Register des Amtsgerichts U am T eingetragen worden ist. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 23/04 (Urteil)

  genommen auf die von der Beklagten mit Schriftsatz vom 22.09.2003 zur Akte gereichten Kopien. 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 TaBV 43/12 (Urteil)

  .): 7 "Sehr geehrter Herr H.,zunächst darf ich Ihnen mitteilen, dass die Kosten grundsätzlich

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 10/10 (Urteil)

  es sich um eine Mitarbeiterin des neuen Personalleiters bei dessen vorheriger Arbeitgeberin. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 82/12 (Urteil)

  " 7 Diese Regelung wurde durch Aushang am schwarzen Brett im Betrieb der Beklagten bekanntgegeben

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 456/17 (Urteil)

  Verbindung mit der Versorgungsforderung integrierender Bestandteil Ihres Anstellungsvertrages ist: 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 482/17 (Urteil)

  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) fallen ... 6 § 2Rechtliche Grundlagen 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 60/17 (Urteil)

  Jahren auf seine Angemessenheit überprüfe und analog der Regelung nach § 16 BetrAVG anpassen. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 695/09 (Urteil)

  .: 7 Ca 606/09, teilweise abgeändert und wie folgt neu gefasst: 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 168/11 (Urteil)

  und eine Betriebsvereinbarung über das Entlohnungssystem der Angestellten vom 17.07.1997". 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 199/16 (Urteil)

  Pflichten und Verantwortlichkeiten: 7 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 16/15 (Urteil)

  Die Beschwerde ist auch gemäß §§ 87 Abs. 2, 64 Abs. 6, 66 Abs. 1 ArbGG in Verbindung mit §§ 518, 519

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 440/16 (Urteil)

  Die Kosten des Rechtsstreits tragen die Klägerin zu 13/20 und die Beklagte zu 7/20. III.