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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 40/17 (Urteil)
November 2006 wie mehr als 85 % der „Mitarbeitenden mit AVR-Verträgen“ eine entsprechende Nebenabrede
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 585/17 (Urteil)
September 2012 - 6 AZR 211/11 - Rn. 10) ist unbegründet.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Kammer) - 5 Sa 246/18 (Urteil)
Zustimmung des Betriebsrats im Zeitraum 21.04. bis 30.06.2018 verpflichtende Samstagsarbeit eingeführt. 4
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 426/18 (Urteil)
Juli 2016 - 4 AZR 966/13 - Rn. 16).
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 84/18 (Urteil)
August 2014 - 4 AZR 518/12 - Rn. 13). 14
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Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZN 718/19 (Urteil)
. 4
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 429/18 (Urteil)
November 2018 - 10 AZR 121/18 - Rn. 11 ff. mwN, BAGE 164, 201).
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Urteil vom Arbeitsgericht Bonn - 5 Ca 1201/19 (Urteil)
Der Wert des Streitgegenstands wird auf 11.084,58 Euro festgesetzt. 4.
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 315/18 (Urteil)
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 11
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Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZB 23/18 (Urteil)
Die nach § 17a Abs. 4 Satz 4 GVG statthafte und nach § 78 ArbGG, §§ 574 ff.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Berufungskammer) - 5 Sa 71/18 (Urteil)
November 2002 - 4 AZR 663/01 - Rn. 6, juris = NZA 2003, 805).
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Urteil vom Verwaltungsgericht Köln - 7 K 928/17 (Urteil)
5 B 80/92 – juris Rn. 2. 36Die Rechtmäßigkeit der Ablehnungsbescheide richtet sich also nach den §§ 85
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 17/18 (Urteil)
März 2017 - 7 AZR 222/15 - Rn. 13; 14. September 2016 - 4 AZR 456/14 - Rn. 13).
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Urteil vom Arbeitsgericht Freiburg - 4 Ca 26/19 (Urteil)
März 2016 – 4 AZR 421/15).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Kammer) - 5 Sa 162/18 (Urteil)
. die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger eine Verzugspauschale in Höhe von € 480,- zu zahlen. 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 6 Sa 72/19 (Urteil)
Nach den Maßstäben des SGB IX sei die Kündigung nach seiner Auffassung zu spät ausgesprochen worden. 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 1 Sa 1018/18 (Urteil)
222/07; 19.02.2004 – 6 AZR 664/02; 16.11.1989 - 6 AZR 114/88; vgl. auch zu Schadensersatzansprüchen
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (3. Kammer) - 3 Ta 56/18 (Urteil)
April 2014 – 10 AZB 12/14, Rn. 11).
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Beschluss vom Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (7. Senat) - L 7 AL 84/18 (Urteil)
Mai 2012 - B 11 AL 6/11 R - entfalle.
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (3. Kammer) - 3 Sa 192/19 (Urteil)
Dabei steht gem. § 85 Abs. 2 ZPO das Verschulden des Prozessbevollmächtigten dem Verschulden der Partei
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 19/19 (Urteil)
Auf die Anlage S 1, Bl. 85 ff. der Akte, wird verwiesen.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Kammer) - 5 Sa 105/18 (Urteil)
Nach der Probezeit kann das Vertragsverhältnis mit der gesetzlichen Kündigungsfrist beendet werden. 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Berufungskammer) - 5 Sa 41/18 (Urteil)
September 2012 - 2 AZR 270/11 - Rn. 25, juris = NZA 2013, 1087). 74 Nach § 119 BGB ist die Abgabe einer
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Beschluss vom Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz (2. Senat) - 2 B 10139/19 (Urteil)
II. 3 Die Beschwerde hat keinen Erfolg. 4 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 301/18 (Urteil)
BAG 11.07.2012 - 2 AZR 42/11 - Rn. 22 mwN). 70 Danach war die Anfechtung mit Anwaltsschreiben vom 14.01.2016
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Berufungskammer) - 5 Sa 28/18 (Urteil)
Voraussetzung ist somit, dass mindestens 85% der Mitarbeitenden mit „AVR - Verträgen“ diese Änderungsvereinbarung
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EuGH-Vorlage vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 299/18 (A) (Urteil)
Oktober 2016 - 1 BvR 354/11 - Rn. 58; 27.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 9 Sa 1154/17 (Urteil)
Mai 1997 – 4 AZR 545/95 – AP TVG § 4 Nachwirkung Nr. 27).
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Beschluss vom Arbeitsgericht Stuttgart - 4 BV 251/18 (Urteil)
Die E-Mail lautet auszugsweise wie folgt (Bl. 28 f der Akte):11 „…12 Betreff: Ziele 2.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Berufungskammer) - 5 Sa 195/18 (Urteil)
2004 schloss die Klägerin einen 605 Stunden umfassenden Lehrgang zur Suchtberaterin erfolgreich ab. 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 1065/18 (Urteil)
II.Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt der Kläger zu 85 % und die Beklagte zu 15 %.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 433/18 (Urteil)
April 2008 - 4 AZR 164/07 - Rn. 57; 19. Februar 2004 - 6 AZR 664/02 - unter I.2.b).
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Urteil vom Arbeitsgericht Solingen - 2 Ca 1523/18 (Urteil)
Zum überwiegenden Teil, nämlich mit ca. 85 %, sei er mit der Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln
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Urteil vom Arbeitsgericht Solingen - 2 Ca 1522/18 (Urteil)
Zum überwiegenden Teil, nämlich mit ca. 85 %, sei er mit der Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln
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Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZM 19/19 (Urteil)
Sie gelten gemäß § 77 Satz 4 ArbGG nur für eine zugelassene Revisionsbeschwerde.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (2. Berufungskammer) - 2 Sa 224/18 (Urteil)
Mai 2016 – 8 AZR 470/14 – AP Nr. 11 zu § 3 AGG = NZA 2016, 1394 = BAGE 155, 149). 44 Der Kläger hat
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Urteil vom Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz (6. Senat) - 6 A 10942/19 (Urteil)
Juli 2017 zurück. 4 Mit Urteil vom 9.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 232/19 (Urteil)
Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Iserlohn vom 17.01.2019 – 4 Ca 1559
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Urteil vom Verwaltungsgericht Köln - 6 K 693/17 (Urteil)
Rz. 10 ff. und vom 22.01.1993 – 8 C 46.91 –, juris, Rz. 27 ff.; BFH, Urteil vom 09.08.1989 – I R 181/85
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Urteil vom Arbeitsgericht Stuttgart - 11 Ca 3994/18 (Urteil)
Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits.4.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 4 Sa 970/18 (Urteil)
Chefredaktion vorsieht (Ziff. 10 Abs. 3 des Arbeitsvertrags). 10Der Kläger unternahm in der Zeit vom 11
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (3. Berufungskammer) - 3 Sa 201/18 (Urteil)
4.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 39/19 (Urteil)
, deren Inhalt und Umfang sich nach dem Tarifvertrag Betriebliche Altersversorgung richten sollte. 4
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Beschluss vom Oberlandesgericht Braunschweig (11. Zivilsenat) - 11 W 41/19 (Urteil)
zu 2. 9 Die Beklagte hat erstinstanzlich angekündigt, zu beantragen, 10 die Klage abzuweisen; 11
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Beschluss vom Arbeitsgericht Stuttgart - 21 BV 62/18 (Urteil)
(BAG, Beschluss vom 04.12.1986 - 6 ABR 48/85).
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Urteil vom Arbeitsgericht Münster - 1 Ca 9/18 (Urteil)
Die Kosten des Rechtsstreits tragen der Kläger zu 15% und die Beklagtezu 85%. 4.
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Urteil vom Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen - 4 A 1334/17 (Urteil)
und (EG) Nr. 2135/98 des Rats sowie zur Aufhebung der Verordnung (EWG) Nr. 3820/85 des Rates (ABl.
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 3 Ta 5/19 (Urteil)
Sie waren am 11. und 12.10. krank geschrieben, hier erfolgte die Krankmeldung nicht fristgerecht vor
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Beschluss vom Schleswig Holsteinisches Oberverwaltungsgericht (2. Senat) - 2 MB 3/19 (Urteil)
Mai 2014 – 9 AZR 724/12 –, BAGE 148, 123-128, Rn. 12, juris; Urteil vom 15.
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Urteil vom Arbeitsgericht Heilbronn - 2 Ca 360/18 (Urteil)
ließ dem Kläger eine Information über einen Einbautermin am 08.10.2018 am selbigen Tage zukommen. 11